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CYNTHIA RAFFAELLI

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LA LEADERSHIP GENTILE: LA SALUTE DELL'AZIENDA E' ANCHE SALUTE DELLE PERSONE 🌱
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LA LEADERSHIP GENTILE: LA SALUTE DELL'AZIENDA E' ANCHE SALUTE DELLE PERSONE 🌱

2025-05-07 13:52

Un’azienda è davvero in salute solo se lo sono anche le sue persone.

PAROLE CHE CONTANO: BEST PRACTICE PER COMUNICARE EFFICACEMENTE NELL'ERA DELL'AI
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PAROLE CHE CONTANO: BEST PRACTICE PER COMUNICARE EFFICACEMENTE NELL'ERA DELL'AI

2025-04-02 09:44

Le parole hanno un potere immenso, ma nell’era dell’AI, come cambia il nostro modo di comunicare?

LA LEADERSHIP GENTILE IN ONDA!
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LA LEADERSHIP GENTILE IN ONDA!

2025-04-01 23:45

Se ti sei perso la diretta di ieri con me e Martina Miceli su Radio Roma Sound, ora puoi ascoltarla in qualsiasi momento su Spotify e in streaming sul sito di R

PM DAY 2025: LEADERSHIP E COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI EVENTI
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PM DAY 2025: LEADERSHIP E COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI EVENTI

2025-04-01 23:41

È stato un onore partecipare come Speaker alla tavola rotonda del PM DAY 2025, un evento straordinario organizzato da HUB-ISIPM, frutto della collaborazione tr

IL PM DAY E' ARRIVATO!
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IL PM DAY E' ARRIVATO!

2025-04-01 23:35

Un utilissimo evento per diffondere la cultura del Project Management realizzato dall’HUB-ISIPM, nato dalla collaborazione tra l’ALITUR Associazione e l'Ist

PROJECT MANAGEMENT GENTILE: UN NUOVO MODELLO STRATEGICO PER PROGETTI DI SUCCESSO
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PROJECT MANAGEMENT GENTILE: UN NUOVO MODELLO STRATEGICO PER PROGETTI DI SUCCESSO

2025-04-01 23:27

È uscito il nuovo numero della rivista "Il Project Manager" (edizioni Franco Angeli) e al suo interno, nella sezione dedicata alle Soft Skills, trovate il mio

DIRETTA RADIO DI DOMANI
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DIRETTA RADIO DI DOMANI

2025-02-09 13:56

Domani sarò ospite a Radio Roma Sound nel podcast "Lei non sa chi sono io" di Martina Miceli per esplorare insieme il mondo della Leadership Gentile.

LA LEADERSHIP GENTILE PER AZIENDE SOSTENIBILI
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LA LEADERSHIP GENTILE PER AZIENDE SOSTENIBILI

2025-01-11 18:56

MAKE IT GENTLE presenta il viaggio per ottenere l’attestazione di LEADERSHIP GENTILE.

FINALMENTE LE CERTIFICAZIONI MIG!
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FINALMENTE LE CERTIFICAZIONI MIG!

2025-01-11 18:53

Finalmente le certificazioni MIG! Percorsi formativi modulati adatti a chiunque per attestare le proprie competenze sulla leadership gentile e con l'opportunit

MAKE IT GENTLE - WRAPPED 2024
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MAKE IT GENTLE - WRAPPED 2024

2024-12-29 19:24

Nel 2024 ho avuto conferma che la gentilezza non è debolezza, ma la strategia di leadership più potente che esiste e che insieme è davvero possibile creare u

SPECIALE CONNECT 2024 di ASSODIGIT
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SPECIALE CONNECT 2024 di ASSODIGIT

2024-12-29 19:17

Ascolta la mia intervista su Radio Roma al CONNECT 2024 organizzato da ASSODIGIT!

COME SI TRASFORMERA' LA FIGURA DEL PROJECT MANAGER
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COME SI TRASFORMERA' LA FIGURA DEL PROJECT MANAGER

2024-12-29 19:07

E' necessaria un'evoluzione del ruolo e delle competenze del project manager attraverso un'adeguata formazione che unisca competenze tecniche e soft skills

MAKE IT GENTLE ORA E' UN MARCHIO REGISTRATO!
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MAKE IT GENTLE ORA E' UN MARCHIO REGISTRATO!

2024-12-29 19:00

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha ufficialmente riconosciuto e registrato il marchio MAKE IT GENTLE!

CHE COS'È IL PROJECT MANAGEMENT GENTILE E PERCHÉ È COSÌ IMPORTANTE?
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CHE COS'È IL PROJECT MANAGEMENT GENTILE E PERCHÉ È COSÌ IMPORTANTE?

2024-12-29 18:52

Questo è stato il tema del Workshop che ho tenuto al #PMEXPO 2024 organizzato dall' Istituto Italiano di Project Management - ISIPM

EVENT GENTLE MANAGER: IL VALORE DI NUOVE COMPETENZE PROFESSIONALI
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EVENT GENTLE MANAGER: IL VALORE DI NUOVE COMPETENZE PROFESSIONALI

2024-10-23 09:57

Tantissimi contenuti di grande valore ieri all'Event Management Festival 2024!

GIORNATA MONDIALE SALUTE MENTALE E AMBIENTI TOSSICI
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GIORNATA MONDIALE SALUTE MENTALE E AMBIENTI TOSSICI

2024-10-23 09:46

Gli ambienti di lavoro, ma anche di scuola nel caso di ragazzi, influenzano in modo determinante la nostra autostima, la nostra produttività e, nel tempo, purt

BUONA PASQUA!
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BUONA PASQUA!

2024-10-23 09:38

Pasqua è simbolo di rinascita e speranza: un momento di riflessione e crescita che ci invita ad andare oltre le nostre paure e i nostri limiti per abbracciare

LA LEADERSHIP GENTILE PER UN FUTURO SOSTENIBILE E INCLUSIVO
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LA LEADERSHIP GENTILE PER UN FUTURO SOSTENIBILE E INCLUSIVO

2024-10-23 09:38

In un mondo del lavoro sempre più frenetico e competitivo, la gentilezza si rivela una chiave vincente per costruire un ambiente di lavoro positivo e stimolant

MAKE IT GENTLE: INTERVISTA DI ALFIO OTTINO
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MAKE IT GENTLE: INTERVISTA DI ALFIO OTTINO

2024-10-23 09:37

Grazie a Alfio Ottino per l'invito: è sempre un piacere parlare di gentilezza e leadership gentile!

MAKE IT GENTLE: + 2.000 ISCRITTI!
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MAKE IT GENTLE: + 2.000 ISCRITTI!

2024-10-23 09:37

Un traguardo simile in soli 5 mesi è segno che i nostri dialoghi, confronti, riflessioni e condivisioni stanno realmente divulgando un messaggio tanto semplice

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Che cos'è la gentilezza? Cosa possono fare le aziende per creare un ambiente più inclusivo e sostenibile?

In questa puntata del programma LIFE TV di Alfio Ottino ho parlato di gentilezza e leadership gentile per creare un mondo del lavoro più umano e sostenibile.

Clicca qui sotto per la video registrazione della puntata!

ASCOLTO, COMUNICAZIONE, GENTILEZZA

LIFE TV

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Come scoprire e valorizzare i talenti nascosti?

Giovedì 20 giugno alle 12 sono stata ospite della puntata di Cooking HR Trends per parlare insieme a Fabrizio Rotta e Nausica Montemurro di leadership gentile, leadership vulnerabile, inclusione, talenti STARS e altri ingredienti da amalgamare per ottenere la ricetta giusta e valorizzare i talenti di tutti.

Clicca qui sotto per la video registrazione della puntata!

THE HIDDEN WORKFORCE

COOKING HR TRENDS

La mia intervista nel programma Story Time su Radio Canale Italia in onda il 12/07/2024.

Ascoltala per scoprire come nasce MAKE IT GENTLE e quali sono i progetti in corso!

STORY TIME - Radio Canale Italia

La comunicazione è alla base di ogni relazione, ma con l’avvento dell’AI sta cambiando profondamente. Come cambia il nostro modo di comunicare? Quali sfide e opportunità ci aspettano?

Ne parlerò insieme a Maresa Guasti e Vittorio Bonerba nel 1° appuntamento del format webinar "TI RACCONTO UNA STORIA", organizzato da Direzione Lavoro S.p.A. che ringrazio di cuore per avermi invitata a condividere la mia esperienza.

  • Martedì 15 aprile
  • dalle 11 alle 11,30
  • Live sul profilo di Direzione Lavoro
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PAROLE CHE CONTANO: BEST PRACTICE PER COMUNICARE EFFICACEMENTE NELL'ERA DELL'AI 

Un appuntamento di incontro e confronto sull’evoluzione del mondo del lavoro, delle organizzazioni e della community stessa.

 

Un’opportunità in cui aziende e professionisti dialogano e costruiscono insieme un mondo del lavoro più umano, inclusivo e sostenibile.

 

Un incontro imperdibile per:

 

* Scoprire i principi e i benefici della Leadership Gentile

 

* Incontrare esperti e professionisti del settore

 

* Conoscere gli altri iscritti e alimentare il proprio network

 

* Conoscere i progetti e i programmi di formazione della community

 

* Evolversi professionalmente e contribuire all’evoluzione di MAKE IT GENTLE

 

Ti aspettiamo per crescere insieme!

La leadership gentile come unico modello sostenibile!

 

MAKE IT GENTLE DAY 2025!

 

 

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Insieme al Dr. Marco Biagi, medico competente D. Lgs. 81/08, parleremo di salute, benessere e certificazione MIG COMPANY.

MIG COMPANY è la certificazione che attesta il livello di maturità di Leadership Gentile nelle organizzazioni, rendendo visibile l’impegno concreto nel promuovere una cultura aziendale orientata al benessere e alla sostenibilità sociale.

Se anche tu credi come noi che la cultura organizzativa possa e debba evolvere verso modelli più umani, più sani, più sostenibili, non perdere questo importante momento di confronto e condividi il post con i tuoi contatti 

Iscrivi subito e unisciti a noi!

Un appuntamento di incontro e confronto sull’evoluzione del mondo del lavoro, delle organizzazioni e della community stessa.

 

Un’opportunità in cui aziende e professionisti dialogano e costruiscono insieme un mondo del lavoro più umano, inclusivo e sostenibile.

 

Un incontro imperdibile per:

 

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Ti aspettiamo per crescere insieme!

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Un appuntamento di incontro e confronto sull’evoluzione del mondo del lavoro, delle organizzazioni e della community stessa.

 

Un’opportunità in cui aziende e professionisti dialogano e costruiscono insieme un mondo del lavoro più umano, inclusivo e sostenibile.

 

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La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

La leadership gentile come unico modello sostenibile!

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MAKE IT GENTLE DAY 2025!

 

 

 

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Insieme al Dr. Marco Biagi, medico competente D. Lgs. 81/08, parleremo di salute, benessere e certificazione MIG COMPANY.

MIG COMPANY è la certificazione che attesta il livello di maturità di Leadership Gentile nelle organizzazioni, rendendo visibile l’impegno concreto nel promuovere una cultura aziendale orientata al benessere e alla sostenibilità sociale.

Se anche tu credi come noi che la cultura organizzativa possa e debba evolvere verso modelli più umani, più sani, più sostenibili, non perdere questo importante momento di confronto e condividi il post con i tuoi contatti 

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La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

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La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

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La Leadership Gentile: la salute dell'azienda è anche salute delle persone

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MAKE IT GENTLE LIVE!

 

 

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MAKE IT GENTLE LIVE!

 

 

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La leadership gentile come unico modello sostenibile!

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Un appuntamento di incontro e confronto sull’evoluzione del mondo del lavoro, delle organizzazioni e della community stessa.

 

Un’opportunità in cui aziende e professionisti dialogano e costruiscono insieme un mondo del lavoro più umano, inclusivo e sostenibile.

 

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* Scoprire i principi e i benefici della Leadership Gentile

 

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Ti aspettiamo per crescere insieme!

 

 

Founder & CEO di MAKE IT GENTLE, la prima community in Italia dedicata alla Leadership Gentile (+ 3.750 iscritti, + 150.000 membri attivi e + 240.000 visualizzazioni dei post) mi impegno attivamente nella divulgazione di uno stile di leadership che riporti al centro l'essere umano per sviluppare un business inclusivo, sostenibile, sano e duraturo.

 

Esperta e appassionata di Leadership Gentile & Agile, Project Management, Comunicazione, Soft Skills, Marketing, Innovazione, Change Management, Diversity & Inclusion, Corporate Wellbeing, Business Development, Event Management, Coaching e mondo HR.

 

Autrice, Speaker e testimonial in eventi di rilievo, C-Level Marketing & Communications, Project Manager certificata dall’Istituto Italiano di Project Management (ISIPM), Executive Coach certificata dal Project Management Institute (PMI) con più di 30 anni di esperienza e ruoli apicali in diverse società internazionali, attualmente svolgo attività di consulenza aziendale e formazione in questi ambiti.

 

 

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il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del Titolare o di terzi.

È comunque sempre possibile richiedere al Titolare di chiarire la concreta base giuridica di ciascun trattamento ed in particolare di specificare se il trattamento sia basato sulla legge, previsto da un contratto o necessario per concludere un contratto.

Ulteriori informazioni sul tempo di conservazione

Se non diversamente indicato in questo documento, i Dati Personali sono trattati e conservati per il tempo richiesto dalla finalità per la quale sono stati raccolti e potrebbero essere conservati per un periodo più lungo a causa di eventuali obbligazioni legali o sulla base del consenso degli Utenti.

Pertanto:

I Dati Personali raccolti per scopi collegati all’esecuzione di un contratto tra il Titolare e l’Utente saranno trattenuti sino a quando sia completata l’esecuzione di tale contratto.

I Dati Personali raccolti per finalità riconducibili all’interesse legittimo del Titolare saranno trattenuti sino al soddisfacimento di tale interesse. L’Utente può ottenere ulteriori informazioni in merito all’interesse legittimo perseguito dal Titolare nelle relative sezioni di questo documento o contattando il Titolare.

Quando il trattamento è basato sul consenso dell’Utente, il Titolare può conservare i Dati Personali più a lungo sino a quando detto consenso non venga revocato. Inoltre, il Titolare potrebbe essere obbligato a conservare i Dati Personali per un periodo più lungo per adempiere ad un obbligo di legge o per ordine di un’autorità.

Al termine del periodo di conservazione i Dati Personali saranno cancellati. Pertanto, allo spirare di tale termine il diritto di accesso, cancellazione, rettificazione ed il diritto alla portabilità dei Dati non potranno più essere esercitati.

Diritti dell’Utente sulla base del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR)

Gli Utenti possono esercitare determinati diritti con riferimento ai Dati trattati dal Titolare.

In particolare, nei limiti previsti dalla legge, l’Utente ha il diritto di:

revocare il consenso in ogni momento. L’Utente può revocare il consenso al trattamento dei propri Dati Personali precedentemente espresso.

opporsi al trattamento dei propri Dati. L’Utente può opporsi al trattamento dei propri Dati quando esso avviene in virtù di una base giuridica diversa dal consenso.

accedere ai propri Dati. L’Utente ha diritto ad ottenere informazioni sui Dati trattati dal Titolare, su determinati aspetti del trattamento ed a ricevere una copia dei Dati trattati.

verificare e chiedere la rettificazione. L’Utente può verificare la correttezza dei propri Dati e richiederne l’aggiornamento o la correzione.

ottenere la limitazione del trattamento. L’Utente può richiedere la limitazione del trattamento dei propri Dati. In tal caso il Titolare non tratterà i Dati per alcun altro scopo se non la loro conservazione.

ottenere la cancellazione o rimozione dei propri Dati Personali. L’Utente può richiedere la cancellazione dei propri Dati da parte del Titolare.

ricevere i propri Dati o farli trasferire ad altro titolare. L’Utente ha diritto di ricevere i propri Dati in formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e, ove tecnicamente fattibile, di ottenerne il trasferimento senza ostacoli ad un altro titolare.

proporre reclamo. L’Utente può proporre un reclamo all’autorità di controllo della protezione dei dati personali competente o agire in sede giudiziale.

Gli Utenti hanno diritto di ottenere informazioni in merito alla base giuridica per il trasferimento di Dati all'estero incluso verso qualsiasi organizzazione internazionale regolata dal diritto internazionale o costituita da due o più paesi, come ad esempio l’ONU, nonché in merito alle misure di sicurezza adottate dal Titolare per proteggere i loro Dati.

Dettagli sul diritto di opposizione

Quando i Dati Personali sono trattati nell’interesse pubblico, nell’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare oppure per perseguire un interesse legittimo del Titolare, gli Utenti hanno diritto ad opporsi al trattamento per motivi connessi alla loro situazione particolare.

Si fa presente agli Utenti che, ove i loro Dati fossero trattati con finalità di marketing diretto, possono opporsi al trattamento in qualsiasi momento, gratuitamente e senza fornire alcuna motivazione. Qualora gli Utenti si oppongano al trattamento per finalità di marketing diretto, i Dati Personali non sono più oggetto di trattamento per tali finalità. Per scoprire se il Titolare tratti Dati con finalità di marketing diretto gli Utenti possono fare riferimento alle rispettive sezioni di questo documento.

Come esercitare i diritti

Per esercitare i propri diritti, gli Utenti possono indirizzare una richiesta ai recapiti del Titolare indicati in questo documento. La richiesta è gratuita e il Titolare risponderà nel più breve tempo possibile, in ogni caso entro un mese, fornendo all’Utente tutte le informazioni previste dalla legge. Eventuali rettifiche, cancellazioni o limitazioni del trattamento saranno comunicate dal Titolare a ciascuno dei destinatari, se esistenti, a cui sono stati trasmessi i Dati Personali, salvo che ciò si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato. Il Titolare comunica all'Utente tali destinatari qualora egli lo richieda.

Ulteriori informazioni sul trattamento

Difesa in giudizio

I Dati Personali dell’Utente possono essere utilizzati da parte del Titolare in giudizio o nelle fasi preparatorie alla sua eventuale instaurazione per la difesa da abusi nell'utilizzo di questa Applicazione o dei Servizi connessi da parte dell’Utente.

L’Utente dichiara di essere consapevole che il Titolare potrebbe essere obbligato a rivelare i Dati per ordine delle autorità pubbliche.

Informative specifiche

Su richiesta dell’Utente, in aggiunta alle informazioni contenute in questa privacy policy, questa Applicazione potrebbe fornire all'Utente delle informative aggiuntive e contestuali riguardanti Servizi specifici, o la raccolta ed il trattamento di Dati Personali.

Log di sistema e manutenzione

Per necessità legate al funzionamento ed alla manutenzione, questa Applicazione e gli eventuali servizi terzi da essa utilizzati potrebbero raccogliere log di sistema, ossia file che registrano le interazioni e che possono contenere anche Dati Personali, quali l’indirizzo IP Utente.

Informazioni non contenute in questa policy

Ulteriori informazioni in relazione al trattamento dei Dati Personali potranno essere richieste in qualsiasi momento al Titolare del Trattamento utilizzando gli estremi di contatto.

Modifiche a questa privacy policy

Il Titolare del Trattamento si riserva il diritto di apportare modifiche alla presente privacy policy in qualunque momento notificandolo agli Utenti su questa pagina e, se possibile, su questa Applicazione nonché, qualora tecnicamente e legalmente fattibile, inviando una notifica agli Utenti attraverso uno degli estremi di contatto di cui è in possesso. Si prega dunque di consultare con frequenza questa pagina, facendo riferimento alla data di ultima modifica indicata in fondo.

Qualora le modifiche interessino trattamenti la cui base giuridica è il consenso, il Titolare provvederà a raccogliere nuovamente il consenso dell’Utente, se necessario.

Definizioni e riferimenti legali

Ultima modifica: 25 aprile 2024

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